La agenda económica de Petro en el Congreso entra en su recta final
Las tres reformas y el
debate en plenarias de la adición presupuestal son los focos del Gobierno. Por
ley, este martes termina la legislatura actual.
El período legislativo
está en su recta final, y también se acaban los días para varios proyectos del
Gobierno que se están discutiendo en el Congreso. Aunque este 20 de junio es la
fecha oficial para el fin de la legislatura, el presidente Gustavo Petro confirmó
que citará sesiones extraordinarias para dar trámite a las iniciativas
legislativas.
El presidente de la Cámara
de Representantes, David Racero, aseguró hace cerca de un mes que se tenía
contemplado ir con extras hasta el 30 de junio, pero también que, posiblemente,
sería necesario ir hasta el 5 de julio para poder cumplir los debates de las
reformas tanto en Cámara y Senado y sus respectivas conciliaciones.
Así mismo, la semana
pasada, el ministro del Interior, Luis Fernando Velasco, confirmo en medios
nacionales que convocaría al Congreso de la República a sesiones
extraordinarias.
Por el lado económico, el
Gobierno está tramitando tres iniciativas de reforma: la laboral, la pensional
y la de salud y también está a la espera de que se apruebe en plenarias el
proyecto de adición presupuestal.
La semana pasada, las
comisiones económicas del Congreso le dieron el visto bueno a este último, por
un monto de $16,9 billones, y ahora solo hace falta que lo voten las plenarias.
La expectativa es que sea debatido este martes.
Para el docente de
economía de la Universidad Javeriana, Jorge Restrepo, el monto de la adición presupuestal
“es un reconocimiento de la necesidad de entrar en un camino de menor gasto
público, dadas las condiciones de la economía que se reflejan en un menor
recaudo y una menor actividad económica”.
Para el experto, fue una
decisión “responsable” desde el Gobierno el haber ajustado a la baja el nivel
de gasto público, frente a la adición que se presentó inicialmente de $22
billones.
En cuanto a las reformas,
por ahora la pensional y la reforma a la salud han logrado salir bien libradas
de su primer debate en la Comisión VII de Senado y Cámara, respectivamente.
Esta última inició su discusión en la plenaria de la Cámara hace más de dos
semanas, pero no ha avanzado.
Mientras, la reforma
laboral logró finalmente el jueves pasado, tras varios intentos fallidos,
conformar el quórum requerido para su discusión, y aunque aún no se vota el
articulado, en medio del debate del jueves el ministro Velasco dejó una
constancia de que “ya estaba votándose el proyecto” con el anuncio de la
ponencia positiva y la votación de la ponencia de archivo en la Comisión VII de
Cámara.
La representante María
Fernanda Carrascal (Pacto Histórico), coordinadora ponente del proyecto, indicó
que, dado que el viernes no hubo sesión de la Comisión, todo indica que hoy
martes se reanudará el debate de la reforma laboral.
“¿Qué esperamos que pase?
Rendiré ponencia positiva/mayoritaria y ponentes darán sus argumentos también;
votaremos el articulado; votaremos título y pregunta y (esperamos) que termine
el primer debate y pase a plenaria”, dijo la representante por medio de su
cuenta de Twitter.
Olga Lucía Velásquez,
representante (Partido Alianza Verde) y primera vicepresidente de la Cámara,
aseguró a Portafolio que, tras los trámites de las últimas semanas todos los
proyectos del Gobierno en materia social quedan vivos para la siguiente
legislatura.
“Acá no hay nada hundido,
todo sigue vivo, pero una ley tiene posibilidades de ser modificada hasta el
último instante, antes de que se apruebe título y vigencia. La ciudadanía y los
empresarios pueden estar tranquilos”, indicó.
‘Operación tortuga’ a las
reformas
Los tres proyectos de reforma al sistema de seguridad social han sido criticados por los impactos fiscales que traerían (salud y pensional), así como económicos (laboral).
Los congresistas del Pacto
Histórico han acusado a la oposición de un ‘plan tortuga’ para dilatar las
votaciones. La reforma laboral tardó cerca de dos semanas y media en lograr
conformar el quórum para su primer debate, mientras que la reforma al sistema
de salud lleva más de dos semanas intentando avanzar en la plenaria de Cámara
en su segundo debate, pero se ha retrasado por el estudio de los impedimentos.
Fuente: Portafolio
“Más de 30% de los usuarios son informales, 12%
independientes y 5% estudiantes”
Aunque ya tiene la
licencia, se espera que en el primer trimestre de 2024 Nequi empiece a operar
como compañía de financiamiento
Nequi ya tiene 16 millones
de usuarios y espera cerrar este año con una cifra cercana a 17,5 millones. Su
CEO, Andrés Vásquez, dijo que para el primer trimestre de 2024 ya esperan estar
operando como compañía de financiamiento y que en lo que queda del año
proyectan lanzar más alianzas de remesas, domicilios, transporte, salud y
seguros.
¿Cómo va la separación de
Bancolombia, después de que les dieran el aval de ser compañía de
financiamiento?
Nosotros ya tenemos la
autorización, ya constituimos la compañía, ya la registramos y ya pasamos parte
de los empleados a la nueva compañía, pero todavía no estamos operando sobre
esa compañía, pues tiene que surtir un proceso de revisión por parte de la
SuperFinanciera, de aprobación de operación, que básicamente es ir a mirar y
revisar todos los procesos, que nosotros los sabemos muy de Bancolombia y son
muy robustos, pero en el ejercicio de separación, tienen unos desafíos.
¿Antes de que termine 2023
podemos esperar que Nequi esté operando como una compañía de financiamiento?
Tenemos que encontrar un
momento adecuado porque también, al final del año, el impacto sobre el cierre
de resultados de Bancolombia genera unos retos adicionales, probablemente sea
más a primer trimestre del año entrante.
¿Cuáles son las
perspectivas para este año?
Nosotros todavía tenemos
una actividad muy buena de los usuarios, estamos creciendo todavía en número de
clientes, tenemos días de vinculaciones de 12.000 clientes nuevos.
¿Cuáles son sus
expectativas de crecimiento para el cierre de 2023?
En clientes, esperamos
terminar con 17,5 millones, ya pasamos los 16 millones hace pocos días. El
crecimiento en cuentas sigue subiendo todos los meses.
¿Y en cuanto al crédito?
Yo creo que en crédito va
a estar un poco más moderado. Nos vamos a mantener en los mismos números de
desembolsos de créditos que el año pasado. En 2022, entre Propulsor y
Salvavidas fueron 219.000 personas impactadas, más o menos ese será el número
que tendremos este año.
¿Cuál es esa distribución
de los clientes de Nequi?
Bogotá, Antioquia y Valle
son las zonas que más concentran usuarios, con 29%, 11% y 8%. También se
resalta que 45% de los clientes son empleados, 31% son trabajadores informales,
12% independientes, y 5% estudiantes. Los millennials y centennials representan
60% de los usuarios y 17% tiene entre 50 y 75.
¿Cuál es el papel de Nequi
en irrigar crédito en la economía popular?
Nequi nació con la
economía popular. Cuando tú ves a Nequi en la playa, en las tiendas de barrio,
eso es la economía popular. El hecho de adecuar nuestros procesos para poder
acompañar esa economía popular está en el corazón de lo que hacemos.
¿Cómo va el negocio de las
remesas? ¿A qué departamentos llegan más recursos?
Nosotros lanzamos un
primer convenio de remesas con Ria, que es una remesadora internacional que
tiene presencia muy fuerte en Estados Unidos y Europa, especialmente en España.
En lo que llevamos desde que lanzamos el tema de remesas, hemos traído $20.000
millones, pero eso es el principio, tiene que ser muchísimo más grande. El
Valle del Cauca es un gran receptor, igual que el Eje Cafetero, pero esto es
con los datos de unos pocos meses, eso se va a ir consolidando.
¿Tienen alguna alianza en
mente este año?
Seguiremos extendiendo las
alianzas de remesas. El armario va a dar muchas sorpresas, no digo nombres,
pero temas de domicilios, transporte, salud y seguros. Hay un tema importante
en la tarjeta en los próximos meses. Unas nuevas funcionalidades sobre la
tarjeta vienen en camino, pero los vamos a anunciar próximamente.
Fuente: La Republica
‘Bono de oficina’ el nuevo beneficio corporativo para
las empresas
WeWork espera seguir
transformando el mercado laboral robusteciendo su propuesta de trabajo
flexible.
Durante los últimos años,
WeWork ha experimentado un importante crecimiento en el mercado nacional,
consolidándose como el líder en el modelo de espacio de trabajo flexible. El
pasado mes de mayo, la empresa alcanzó un récord histórico de ocupación,
llegando al 84% a nivel nacional, lo cual representa un incremento del 14% en
comparación con el año anterior.
Laura Pulido, gerente de
negocio para Colombia, señala que “esta tendencia refleja un cambio en el
comportamiento del mercado, donde las empresas no solo buscan ocupar espacios,
sino también aprovecharlos activamente”. Además, se ha observado un aumento en
la adopción de este modelo de trabajo flexible por parte de los colombianos.
Según encuestas realizadas
por Page Group para WeWork, más del 65 % de los empleados actualmente trabajan
tanto de forma remota como en oficina, asistiendo a sus espacios de trabajo
entre tres y cuatro días a la semana. Este cambio en las preferencias laborales
ha impulsado a las empresas a utilizar las diversas ubicaciones de WeWork en
diferentes ciudades, permitiendo a los empleados acceder a oficinas cerca de su
lugar de residencia y reducir los largos desplazamientos.
Desde que se levantaron
las restricciones por la pandemia, WeWork ha adaptado su oferta de servicios
para satisfacer las nuevas necesidades del mercado, trabajando estrechamente
con sus clientes para comprender sus requerimientos y ofrecer soluciones
personalizadas, permitiendo a las compañías establecer modelos de trabajo
híbridos y virtuales. Esto ha impulsado el crecimiento y la demanda de los
servicios de WeWork en el país.
Es por eso que para el
2023, la empresa ha lanzado una nueva solución, denominada ‘All access pass’,
un beneficio corporativo que funciona como ‘bono de oficina’, brindando acceso
ilimitado a todas las oficinas de WeWork en Colombia y en el mundo, en espacios
de trabajo completamente equipados.
Entre los beneficios de
este plan están: el sistema de pago por uso, es decir, se cobra solo cuando es
utilizado por el colaborador; la flexibilidad para trabajar en cualquier
oficina de WeWork, con toda la estructura necesaria, con reserva de escritorio
en el día y lugar que el empleado desee; y para la empresa, la oportunidad de
garantizar la estructura y seguridad necesarias para que sus equipos
desarrollen el mejor trabajo, sin compromiso contractual ni pago anticipado,
optimizando costos operativos, fortaleciendo tanto la cultura organizacional
como sus estrategias de retención y atracción de talento.
Este servicio llega para
complementar la oferta de planes que ofrece la compañía, desde puestos de
trabajo individual hasta oficinas privadas para una persona o la capacidad que
una empresa necesite, llegando incluso a tener hasta 600 empleados de una misma
organización en un espacio privado.
Entorno laboral
colaborativo y creativo
El ambiente laboral en
WeWork se caracteriza por la colaboración, la conexión y la creatividad. Sus
instalaciones están diseñadas para fomentar la interacción entre los miembros,
promoviendo el ‘networking’ y generando una sensación de comunidad.
“Ofrecemos una variedad de
membresías y productos adaptados a las necesidades de las empresas, desde
accesos ilimitados que permiten a los empleados rotar entre diferentes
ubicaciones hasta oficinas privadas para equipos de cualquier tamaño”, explica
Pulido.
Esta flexibilidad no solo
se ha convertido en uno de los pilares de la multinacional, sino que además ha
atraído a numerosas compañías, incluyendo grandes empresas que han optado por
establecer sus oficinas principales en estos espacios.
Según cifras de WeWork, en
la composición de su portafolio, cerca de un 60 % de sus clientes son grandes
multinacionales, las cuales tomaron la decisión de abrir sus operaciones y
crecer en espacios de mayor conveniencia, tanto por ubicación como por costos y
gastos asociados a la función administrativa.
Otro de los paradigmas del
pasado era considerar que la productividad laboral estaba directamente asociada
a la recurrencia a un puesto de trabajo fijo; no obstante, con la pandemia esto
se convirtió en un mito al quedar demostrado que una compañía, sin importar su
tamaño, puede ser igualmente eficiente sin importar dónde se encuentren
físicamente sus empleados.
“Nuestro objetivo es
ofrecer soluciones de trabajo donde todos puedan ser más productivos, estar más
motivados y crear sus mejores proyectos. En el 2020 nos vimos obligados a
probar este modelo cuando todos tuvimos la misma restricción de movilidad,
entonces tuvimos que trabajar desde casa y nos dimos cuenta de que realmente
las empresas pueden funcionar a la perfección”, comenta la ejecutiva.
WeWork ha revolucionado el
mercado laboral colombiano con su enfoque innovador de espacios de trabajo
flexibles. La creciente adopción del trabajo híbrido en el país ha impulsado el
éxito de esta compañía en Latinoamérica, posicionándola como líder indiscutible
en el sector y en la región. Con su oferta de espacios colaborativos, flexibles
y creativos, está cambiando la forma en que las empresas y los profesionales
experimentan el trabajo, brindando oportunidades de crecimiento y conexión en
un entorno laboral en constante evolución.
Fuente: Portafolio
CEO de Aval ve aumento en el número de consumidores
colombianos en dificultades
La caída en la calidad
crediticia llevó a Aval a aumentar sus provisiones para créditos incobrables
esperados, particularmente para créditos de consumo
La calidad de los
préstamos colombianos ha empeorado significativamente en los últimos meses a
medida que aumenta la tasa de interés del banco central, según el jefe del
grupo bancario más grande del país.
La tendencia está
afectando particularmente a los prestatarios de consumo, según Luis Carlos
Sarmiento Gutiérrez, director general de Grupo Aval Acciones y Valores SA
“Esperaba un deterioro”,
dijo Sarmiento el viernes, en una entrevista en Cartagena. “Lo que ha pasado es
que se ha acelerado mucho, sobre todo en abril y mayo. Y en junio comenzamos a
ver un empeoramiento significativo”.
La caída en la calidad
crediticia llevó a Aval a aumentar sus provisiones para créditos incobrables
esperados, particularmente para créditos de consumo, señaló Sarmiento. El grupo
espera que las provisiones aumenten al equivalente de un 2% de su cartera
crediticia a fin de año, frente a 1,7% de 2022, señaló.
Este es a menudo un
indicador principal que apunta a una tasa de desempleo en aumento, dijo. El
crédito comercial aún no ha visto un debilitamiento equivalente, agregó.
Los comentarios de
Sarmiento se hicieron eco de los del gerente general de Bancolombia, Juan
Carlos Mora, quien el jueves dijo que su banco también enfrenta un
empeoramiento de la calidad crediticia.
Acciones más atractivas
El mercado de valores de
Colombia es actualmente tan barato que las ganancias potenciales que ofrece
hacen de este un “momento espectacular para entrar al mercado”, dijo.
Corporación Financiera
Colombiana SA, de la que es presidente, es la acción más atractiva en este
mercado barato, dijo.
La compañía, que tiene
inversiones en infraestructura, energía, gas y agronegocios y servicios
financieros, cotiza actualmente a poco más de tres veces las ganancias y menos
de la mitad del valor en libros, según datos compilados por Bloomberg.
“Si tuviera mi propio
dinero, compraría toda la empresa”, dijo Sarmiento.
Aval, un conjunto de
empresas financieras que incluye al Banco de Bogotá SA, cotiza actualmente a
7,4 veces las ganancias. La empresa fue fundada por el padre de Sarmiento, Luis
Carlos Sarmiento Angulo, el residente más rico de Colombia con una fortuna de
6.300 millones de dólares, según el índice de multimillonarios de Bloomberg.
Incentivos de mercado
A la ex unidad
centroamericana de Aval, BAC Credomatic, de la que se separó el año pasado,
ahora le va mejor que a sus homólogos colombianos, dijo Sarmiento. La empresa
tomó la decisión de escindir BAC cuando creció hasta llegar a ser tan grande
como Banco de Bogotá, el mayor de los bancos colombianos de Aval, señaló.
“Centroamérica no está
viendo el mismo deterioro que aquí”, dijo Sarmiento. “Hay mucha menos
incertidumbre, lo que ayuda a mejorar el rendimiento”.
La caída de la liquidez en
el mercado de valores de Colombia se debe en parte a la falta de incentivos
para que las empresas coticen allí, dijo Sarmiento.
“No hay suficientes
incentivos fiscales para que la gente se interese en comprar y vender acciones,
y no hay suficientes incentivos para que la gente quiera cotizar sus empresas”,
dijo Sarmiento.
Las administradoras de
fondos de pensiones privadas como Porvenir de Aval son los principales actores
en el mercado accionario local. Si el proyecto de ley de reforma de pensiones
que se debate actualmente en el Congreso se aprobara en su forma actual, eso
reduciría drásticamente el monto que estos fondos tienen para invertir, lo que
podría deprimir aún más el mercado, dijo.
El proyecto de ley, que impulsa
el gobierno del presidente Gustavo Petro, impulsaría el papel del Estado en la
provisión de pensiones y reduciría el papel de los fondos privado.
Fuente: La Republica
Dólar cerró a $4.146,05, en promedio, tras una caída de
$18,61 frente a la TRM
El barril de petróleo
Brent, la referencia para Colombia, subía 0,75% a US$76,24; mientras que el WTI
ascendía 1,08% a US$71,38
El dólar viene varias
jornadas en las que ha caído y este viernes cerró en $4.146,05 en promedio, con
un retroceso de $18,61 frente a la Tasa Representativa del Mercado (TRM)
vigente.
Con base en la TRM del día
la moneda empezó operaciones a las 8:00 a.m. en un promedio de $4.151, lo que
representó una tendencia bajista, pues perdió poco más de $13 frente a la tasa
oficial en los primeros minutos de las negociaciones del 16 de junio.
A nivel global los
mercados arrancaron, la mayoría en positivo, de hecho, según reporte de
Bloomberg, las acciones mundiales se dirigían a la mejor semana en más de dos
meses, impulsadas por las apuestas sobre el estímulo chino y la exuberancia que
rodea a las empresas de inteligencia artificial.
El Msci World Index ha
subido 3% esta semana, la mayor subida desde finales de marzo. Las acciones
europeas avanzaron después de que las asiáticas protagonizaran un amplio
repunte el viernes. Los futuros de EE.UU. subieron, después de que el S&P
500 coronó un sexto día de ganancias el jueves, su racha ganadora más larga
desde noviembre de 2021.
Movimiento del petróleo
El barril de petróleo
Brent, la referencia para Colombia, subía 0,75% a US$76,24; mientras que el WTI
ascendía 1,08% a US$71,38
Según Bloomberg, Irán está
enviando la mayor cantidad de crudo en casi cinco años, fortaleciendo su
resurgimiento en el escenario geopolítico al tiempo que plantea riesgos para un
frágil mercado mundial de crudo.
Las exportaciones han
aumentado al nivel más alto desde que se volvieron a imponer las sanciones de
EE.UU. en 2018, según una serie de analistas, incluidos Kpler, SVB Energy
International , FGE y la Agencia Internacional de Energía. La gran mayoría
fluye hacia China, ya que el mayor importador del mundo obtiene barriles a
precio reducido de la República Islámica.
Fuente: La Republica
Precios cedieron, tras medida de descuentos en las
cadenas
Los productos con más
reducciones entre la tercera y segunda semana de mayo, fueron aceites, azúcar,
café, leche, desodorante y papel higiénico.
a decisión de algunas
cadenas de reducir los precios así como el menor ritmo de la inflación se notan
a finales de mayo en el menor precio de casi la mitad de las categorías de la
canasta de consumo masivo.
Así lo muestra un análisis
realizado por NIQ, en el que se midió si los productos en Colombia han
presentado una reducción en el costo al consumidor, luego de medidas adoptadas
por cadenas como Ara.
Concluye que el 43,7% de
los bienes de este segmento mostraron una caída en sus precios en la última
semana de mayo (22 – 28), comparado con la segunda semana del mismo mes (8 –
14).
El análisis tuvo en cuenta
la evolución en materia de precios de más de 40.000 ítems, de las categorías de
Farmacia, Hogar, Limpieza, Perecederos, Perfumería, Abarrotes y Bebidas.
En el tiempo estudiado,
los productos que presentaron mayores reducciones, medidos por la cantidad de
ítems en descuento, fueron aceites, atún, azúcar, café, leche, desodorante y
papel higiénico, principalmente en la tercera semana del mes de mayo.
Con base en el reporte,
otros de los productos que presentaron disminuciones significativas durante el
quinto mes del año fueron los congelados, los refrescos en polvo, bebidas
energizantes, jugos, salchichas y cárnicos, caldos, detergentes, pastas, huevos,
pescados, sopas y cremas, pañales, talcos, cosméticos, blanqueadores, shampoo y
licores, entre otros.
Igualmente, la firma de
análisis de consumo proyecta que esta reducción en precios presente una posible
desaceleración durante los próximos días, teniendo en cuenta que la tercera
semana de mayo fue la de mayor porcentaje de descuentos, periodo en el que el
47,7% de las categorías analizadas presentaron una reducción en precios.
Ricardo Gutiérrez,
Customer Success Leader para la vertical de Retail de NIQ Colombia, comentó que
“los datos analizados reflejan que en la tercera semana del mes el 24,6% y el
17,6% de los ítems por categoría presentaron una reducción menor al 3% y al 5%,
respectivamente, comparado con el periodo del 8 al 14 de mayo".
Y añade que “si se
contrasta la última semana del mes vs. la segunda, este porcentaje disminuye al
19,3% para los descuentos menores al 3% y al 13,4% para los inferiores al 5%,
mostrando una tendencia hacia la estabilización de precios. En ese contexto, es
fundamental entender si los consumidores perciben este ahorro y corroborar si
sienten un alivio en sus bolsillos a la hora de realizar sus compras”, concluyó
Ricardo Gutiérrez.
Fuente: Portafolio
Así cerraron acciones del GEA en la BVC tras 15 días de
estar congeladas en la bolsa
Las dos acciones que
mostraron mayor crecimiento el viernes en la bolsa de valores fueron la
preferencial de grupo sura con 19,56% y la preferencial de grupo argos con
12,62%
Tal como lo había
determinado la Superintendencia Financiera, volvieron al ruedo las acciones de
Grupo Sura, Grupo Argos y Grupo Nutresa, luego de la suspensión preventiva dada
por el anuncio del desenroque del GEA.
Este era un momento que
tenía expectantes a todos los que han seguido dicha transacción, que en la
madrugada del viernes dio nuevas luces de cómo será el intercambio accionario.
Esto es algo que, para los
expertos, jugó un papel importante en el comportamiento que tuvieron este
viernes las acciones de los tres grupos y sus preferenciales en la BVC.
“Este intercambio va a
beneficiar mucho a los accionistas de cada una de las acciones. A los de
Nutresa porque va a haber una OPA a US$12 en la que pueden recibir dinero o
acciones, entonces se benefician. En el caso de Sura, especialmente las
preferenciales, es porque van a recibir una suma muy importante de acciones,
entonces los accionistas aumentan su participación en la empresa”, explicó
Sebastián Toro, fundador de Arena Alfa.
Justamente, la
preferencial de Grupo Sura fue la acción que más creció en la jornada, pues
tuvo un aumento de 19,56% cotizándose a $13.450, seguida de la preferencial de
Grupo Argos que creció 12,62% a $6.070, y Grupo Argos, que ocupó el cuarto
lugar y cerró cotizaciones a $10.070, con crecimiento de 7,70%.
De hecho, fueron tres de
las cuatro acciones con mayor crecimiento en la BVC.
Sin embargo, pese a que
comenzaron el día con crecimiento, Grupo Sura y Nutresa cerraron la jornada con
una leve caída de 1,0% (a $39.700) y 0,03% (a $57.780), respectivamente.
Estas movidas en los
títulos y en su mayoría, buenos comportamientos, son explicados por el rezago
de los precios tras la pausa que tuvieron las acciones desde semanas atrás.
“El efecto se debe a que
estuvieron suspendidas en la negociación por tres semanas. El mercado está
ajustando el precio para reflejar las condiciones actuales del mercado”,
explicó Yovanny Conde, cofundador de Finxard, quien agregó que “una vez que se
realice este ajuste y se refleje el valor actual según el mercado, es probable
que el precio de las acciones retome su tendencia acorde a estas condiciones”.
Fuente: La Republica
La Nación espera $6 billones menos por precio del crudo
La actualización de las
proyecciones del Marco Fiscal implican un valor menor por barril para este año.
El Gobierno actualizó la
expectativa de precios del petróleo para el 2023 en la presentación del Marco
Fiscal de Mediano Plazo. Para este el Ministerio de Hacienda espera un promedio
de barril de crudo en US$78,6; esto significa una caída en el pronóstico,
puesto que en el Plan Financiero presentado por la cartera a finales del año
pasado esperaba US$94,2 en promedio. La diferencia es de US$15,6. Esta
actualización implica que se esperan ingresos entre $3 y $6 billones menos para
este año.
Si bien el año pasado el
barril de crudo vio un precio por encima de US$100, este año inició con valores
cercanos a los US$80. De hecho, el promedio entre enero y el 16 de junio es de
US$80,4. Los altos precios vistos en 2022 llevarán a que el recaudo por petróleo
de este año será de 0,6 puntos porcentuales del PIB; sin embargo, para 2024, el
menor precio llevaría a menores ingresos.
Este fue uno de los
motivos que llevó a Hacienda a actualizar sus presupuestos macroeconómicos. De
acuerdo con Ricardo Bonilla, jefe de la cartera, “no hay expectativa de que
este año suba; de hecho podríamos encontrarnos con que baje incluso más”,
aunque no precisó cuál es la reducción en ingresos esperados que plantea este
nuevo documento.
Para el Comité Autónomo de
la Regla Fiscal (Carf), por cada dólar más o menos en el precio del barril, el
impacto en ingresos por impuestos y dividendos es de $200.000 millones. Es
decir, Hacienda partiría sobre unos ingresos menores de $3,12 billones en este
año.
Ahora bien, Julio César
Vera, presidente de Xua Energy, señaló que el impacto por dólar es de $500.000
millones; lo que significa que este año Hacienda podría contar con $6 billones
menos de ingresos.
El Marco Fiscal desagrega
este motivo como uno de los principales causantes de ajuste a la baja en el
balance fiscal. Hacienda contempla que los menores ingresos del sector
extractivo sean de 0,8% del PIB, frente a lo estimado en el Plan Financiero. De
esta forma, los ingresos petroleros este año tendrían un alza de 0,7 puntos
porcentuales del PIB, “en línea con las mayores cuotas del impuesto de renta
que pagaría el sector y los resultados financieros del Grupo Ecopetrol
observados durante 2022”.
Bonilla señaló que la
actualización se dio en vista de que de todas formas ingresos que no se iban a
obtener este año por esta vía.
“Esto significa menores
ingresos por dividendos, regalías e impuestos. Esto se traduce en un mayor
déficit fiscal, por lo que esa senda de reducción en el déficit y la relación
deuda / PIB cambia con estas nuevas expectativas”, explicó Ómar Suárez, gerente
de Renta Variable de Casa de Bolsa. Este es uno de los efectos que evidencia el
documento.
En el Plan Financiero
2023, presentado por Hacienda en diciembre, se suponía que con el estimativo de
precios, la Nación tendría un superávit primario. No obstante, en la
actualización del Marco Fiscal, se resalta que ya no se logrará esto, “asociado
a la materialización de choques macroeconómicos adversos, en particular la
caída del precio internacional del petróleo”.
Para este año, el déficit
fiscal del país sería de 4,3% de Producto Interno Bruto, un incremento 50
puntos básicos frente al estimativo del Plan Financiero, que preveía 3,8% de
desbalance.
Otro efecto en las cuentas
del Gobierno es la Inversión Extranjera Directa para este año. Teniendo en cuenta
que un mayor precio del commodity jalona mayores recursos hacia el país, cuando
hay una caída en su cotización la inversión es menor. De hecho, este año se
prevé una caída de 19,7% en estos recursos por la fuerte corrección en precios
del petróleo, así como del carbón.
Otro de los efectos, en
este caos más positivo para las finanzas de la Nación, es un menor diferencial
entre el precio internacional y el local de los combustibles líquidos. Esto
conllevaría a que la deuda sea menor, puesto que el subsidio a gasolina y Acpm
se daría sobre un precio de barril menor. Vera estima que en estos siete meses
los subsidios a los combustibles van a sumar aproximadamente $9,5 billones, a
pesar de los incrementos en los precios de la gasolina.
Fuente: Portafolio
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